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2022-07
今年以来，陈仓区以构建“预警—督查—考核”机制为核心，突出过程管理、实时反馈、整改提升，找准考核工作服务经济社会高质量发展切入点、着力点，全面激发区域发展新动能。加强预警调度，突出短板抓落实。突出目标导向、问题导向、结果导向，针对11项主要经济指标和4项重点目标任务实行重点监控，坚持月度“绿黄红”三色预警通报和季度日常考核机制，加强指标督促检查和过程管控，按月下发预警通报，做好“红黑榜”晾晒、融媒...
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2022-07
关于陈仓区二季度重点目标任务日常考核结果的通报各镇党委、政府，各街道党工委、办事处，区委和区级国家机关各部门，各人民团体：按照《宝鸡市陈仓区年度目标责任考核办法》相关规定，区考核办收集汇总区发改局、区财政局、区招商局等单位提供的重点目标任务1-6月完成情况，按序时进度完成率核算各镇街各部门二季度重点目标任务日常考核结果，现予以通报。同时，2022年度市考指标经区委、区政府同意，已经分解下达各有关部门，...
26
2022-07
7月26日，陈仓区召开上半年目标责任考核暨经济社会发展监测评价工作推进会，会上，区委常委、常务副区长屈亚奇通报了全区上半年经济运行情况，区委常委、组织部部长刘博彦通报了全区上半年重点目标任务完成情况，区长马小锋对下半年全区目标责任考核争先进位及经济工作作了具体安排部署，区委书记马霄主持会议并讲话。会上要求，全区上下要围绕省对市目标责任考核创先争优会议精神，突出经济建设、高质量发展、项目建设、创新驱...
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2022-06
今年，陈仓区考核工作以改革考核方式方法为重点，以强化问效为抓手，推行“督考融合”闭环管理机制，在考评基础上更注重日常目标任务管理的督导、督查、督办，切实提升考核工作质量水平和服务大局能力。“三单”管理，确保目标任务全覆盖。在年度目标任务的建立上，实行“责任清单、问题清单、任务清单”三单管理制度，覆盖全区92家考核单位，涵盖全面从严治党目标任务、专项目标任务、高质量发展目标任务、负面清单、日常考核...
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2022-05
今年以来，陈仓区紧扣高质量发展主题，以指标设置为源头，把脉问诊高质量考核体系建设，以“三个坚持”量身打造适应区情实际的可考指标，充分发挥考核工作“指挥棒”和“风向标”的引领力。坚持政治标准为首要。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格政治标准把关定向，将学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神、秦岭生态环境保护专项整治工作作为重要考核指标，细化分解到各责任单位，紧扣省第十四次党代会、市...
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