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2026-02
2023届陈仓区坪头镇林光村驻村选调生 田育功秦岭脚下的林光村，藏着我两年来最珍贵的工作印记。作为到村任职选调生，我始终抱着一个信念：选调生专项经费虽“小”，但只要用在群众“急难愁盼”的刀刃上，就能撬动“大民生”，暖透人心。蛋鸡苗进院，孵出增收“金蛋蛋”。林光村地处秦岭保护区，常规种养殖受限，但农家院落为小规模养殖提供了便利。为帮脱贫户和留守家庭增收，我用服务群众经费采购320只优质蛋鸡苗，免费送到20...
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2026-02
近年来，陈仓区深入贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，把选调生队伍作为高素质专业化干部队伍的“源头活水”，坚持系统谋划、精准施策，以“精准建档”打牢基础，以“实践淬炼”锤炼本领，以“实绩导向”激发担当，全面激活选调生成长成才的内生动力与发展引擎。精准建档优管理。建立选调生“一人一档”成长纪实档案，实行动态跟踪管理，设置基本情况、培养纪实、评价意见、工作实绩等4个方面34项指标，定期更新履职...
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2026-01
去年以来，陕西宝鸡市陈仓区聚焦干部监督管理关键环节，管好关键人、管到关键点、管住关键事，以有效监督管理促进干部担当作为。制定“一把手”离任交接办法，将各镇街、各部门党政正职等关键岗位干部作为离任交接对象，明确交接事项清单，主要涵盖工作规划部署、重大经济事项、问题整改等9方面24项具体内容，将交接落实情况作为领导干部政治素质考察、选拔任用、经济责任审计、年度考核的重要参考，引导干部树立和践行正确政绩...
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2026-01
陈仓区发改局2024届到县功镇陈家庄村任职选调生 杨超扎根基层一线，锤炼实干担当。自到县功镇陈家庄村任职以来，我始终坚持深入群众、实干为先，在基层实践中淬炼本领，在服务群众中践行初心。通过入户走访、深入调研等方式，动态掌握脱贫群众生活状况，谋划基础设施项目，协助完成养老保险年审、安全饮水核查等民生实事，切实保障群众利益。积极参与城乡居民基本医疗保险政策宣传讲解，通过挨家挨户耐心解读，实现本村特殊人群...
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2025-12
2023届坪头镇王家咀村党总支书记助理 张哲本次“悟思想”活动，我边看边学，边思边悟，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的坚定理想信念和全心全意为人民服务的情怀有了更加深刻的体会。在今后的工作中，我将立足本职工作，将学习之效转化为实干之举。一是党建引领促振兴。对照软弱涣散村党组织建设问题，协助村党总支制定村级整顿方案，精准发力、扎实整顿。一方面，以群众需求为导向，积极联系帮扶单位和社会资源，争...
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2025-12
陈仓区委组织部2024届选调生 王 竸将青春扎根沃土，以奋斗践行初心。从校园到田间、从理论到实践，到村任职一年来，我深刻体会到“基层就是舞台，人民就是考官”，始终以岗位为使命、以群众为亲人、以实干为信仰，在一线淬炼成长。工作中，我锚定基层重点任务，全力投身防返贫动态监测、人居环境整治、图斑整改、森林防火巡查等，走村入户倾听群众心声，协调解决矛盾纠纷10余次，让“为民服务”从口号变为实事。依托选调生服务...
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2025-11
2023届县功镇严村庵村主任助理 周丽萍为期两天的研学实践，让我见证了理论在基层的蓬勃生命力。特别是槐北村张凌云书记带领村民打造“猪小北”IP的创业精神，以及慕仪镇谭建宁主任扎实的“六心调解工作法”，让我对乡村振兴路径有了更具体的理解。我将努力把看到的“他山之石”，转化为建设严村庵村的具体思路和行动。一是在产业赋能上做实做细。学习槐北村的品牌经验，我将协助村民对品相好的苹果、樱桃设计简易包装和宣传...
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2025-11
VW001.022.20250106.001腐败是我们党面临的最大威胁，反腐败是最彻底的自我革命。进入新时代，面对党内党风廉政建设和反腐败斗争的突出问题，我们坚持有腐必反、有贪必肃，不断纯洁干部队伍，维护了党的形象，巩固了红色江山，赢得了确保党不变质、不变色、不变味的历史主动，赢得了党团结带领全体人民为强国建设、民族复兴伟业共同奋斗的历史主动。习近平2025年1月6日在二十届中央纪委四次全会上的讲话VW001.022.20250106.002...
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2025-10
2023届县功镇焦峪沟村党总支书记助理 岳雪洁这场“悟思想”之旅，既让我的思想得到进一步的淬炼，也让我对乡村振兴的实践路径有了更深切的体悟。槐北村张凌云书记返乡创业经历让我深受触动，面对养猪产业中的技术和环保难题，她带领村民探索循环农业模式，让“猪粪变金蛋”，带动村集体经济突破百万元，诠释了“功成不必在我，功成必定有我”的担当。慕仪镇谭建宁主任的“六心调解工作法”同样启迪深刻——他坚持将矛盾化解在...
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2025-10
近年来，陈仓区深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，坚持将选调生作为年轻干部队伍建设的“源头工程”，持续优化培养路径，助力选调生成长成才。精准育苗，筑牢成长“根基土”。精准选村、长效赋能、专题调研，厚植“幼苗”成长沃土。到村任职打基础。区委组织部结合选调生专业背景、个人特长和选调单位等实际情况，“一人一策”精准匹配到村任职岗位，每年召开选调生见面会，介绍区情概况，解读政策要求，教...
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