今年以来，东关街道以“三个年”活动为统揽，坚持问题导向，强化正向引领，扎实推进干部作风能力提升年活动纵深开展，全面促进街道各项工作出新出彩、创先争优。

抓学习促能力提升，筑强基层战斗堡垒。建立“月计划、周专题、日学习”制度，党工委理论学习中心组带头学、周三例会集体学、干部互促比拼学，围绕党的二十大精神、传承延安精神等主题开展专题学习7次，全员推广应用“学习强国”，不断用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，营造了浓厚的比学赶超氛围。推行全员大培训，利用“三会一课”“主题党日”、专题培训等形式，先后举办了街村干部“开局谋新篇、实干启新程”学习贯彻党的二十大精神暨干部作风能力提升培训班、入党积极分子和发展对象培训班各1期，党建业务、壮大村级集体经济、村（社区）纪检监察员、生活垃圾分类、防汛防滑、禁燃禁烧等业务培训15次，各村（社区）党组织书记参加区级以上集中培训3次。同时，组织街村党员干部5次赴党员教育基地参观学习，“话成长、鼓干劲、谈未来”座谈会不断激励年轻干部坚定信念、提高本领、担当作为，街村干部的政治自觉、思想自觉、行动自觉显著增强。

抓作风促工作落实，推动发展提质增效。坚持把作风建设贯穿“三个年”活动全过程，探索“431”工作机制，“4”张清单将工作任务责任化，“3”大课堂推动学思践悟政治学习常态化，“1”张积分表量化考核精准化，实现工作任务闭环管理。印制《东关街道制度汇编》，创新街村干部行为规范“九严禁”，建立机关干部包村“四必清五必到”制度，提升街村干部工作效能。截止目前，全街道14个重点项目超时序推进、投资完成率达到82%，太公庙万亩菜园子工程一期已完成建设，实施新一轮粮食产能提升行动、播种夏粮1.2万亩，全面推行农村生活垃圾“村收集、区转运、市处理”模式、村容村貌焕然一新。同时，汛期道路应急抢险和燃气安全隐患排查整治、常态化创文及国卫复审“周末益起来”、防火巡查等工作齐头并进、有力推进。

抓党建促乡村振兴，发展壮大集体经济。聚焦“三支队伍建设、书记项目引领、产业发展赋能”三项举措，不断壮大村集体经济，持续增加群众收入。建强三支队伍，激发红色动能。持续提升村级党组织书记的履职能力，发挥乡村振兴“头雁效应”。引导街村党员发挥思想引领、矛盾调解、经营致富作用，勇当乡村振兴先锋队。建立“乡村带头人+农户+村集体经济组织”机制，带动农户共同发展。实施书记项目，办好民生实事。结合基层党建工作重点任务，将一线调研发现的突出问题、薄弱环节纳入“书记项目”备选清单，实行党工委主责、书记主抓，推动问题解决、工作提升。发展特色产业，打响四张好牌。“一村一品”壮大洪原村牧原生态养殖、西高泉村鲜尔美育苗种植、太公庙村万亩蔬菜基地等产业，打好种植养殖“特色牌”；试点推进双碌碡村农旅融合发展，探索民俗、观光、康养、餐饮等多业态于一体的“特色服务”模式，打好旅游资源“开发牌”；加快巩家泉村集体经济合作社“统种统管”试点，探索“土地运营”模式，打好集体土地“利用牌”；以贾家崖、土桥、西秦村闲置资产租赁为示范，探索“资产承包”模式，打好集体资产“经营牌”。预计到年底，全街道11个村集体经济将全部突破10万元，其中，50—100万元2个村、100万元以上1个村，为街道全面推进乡村振兴走稳走实夯实根基。