今年以来，陈仓区着眼加强换届后领导干部思想政治建设和履职能力建设，对标高质量发展要求，创新开设“信念课堂、主题课堂、专家课堂、特色课堂、实践课堂”等五大课堂，精准化开展干部教育培训，持续加强理论武装，不断凝心聚魂，全面激发党员干部推动高质量发展的精气神。

聚焦思想建设，办好“信念课堂”，持续凝心聚魂。举办学习贯彻十九届六中全会精神暨领导干部能力提升专题研讨班，全区260余名干部“线上+线下”同步参加培训。结合主题党日，16个部门560余名党员干部赴扶眉战役烈士纪念馆、照金革命纪念馆、凤县革命纪念馆开展党史教育活动，以现场“零距离”的冲击感，触摸党史，进一步坚定党员干部的理想信念。先后选调28名领导干部参加省市各级十九届六中全会精神轮训，并组织宣讲团赴各镇街、部门开展理论宣讲60余次。

聚焦能力建设，实施“主题课堂”，提升履职效能。聚焦乡村振兴，举办第一书记能力提升培训班，对全区61名驻村第一书记集中进行乡村振兴政策、业务培训。聚焦拔尖人才管理，以“弘扬延安精神，感悟时代价值”为题，集中两天时间举办专题培训，引导各类人才建功立业新时代。同时，充分发挥党校主阵地作用，开办新形势下的机关党建、网络强国战略与空间安全等班次，培训干部130余人次。先后选调干部参加省市委安排的各类培训69人次。

聚焦重点工作，打造“专家课堂”，更新思维观念。深入开展“千名专家请进来”活动，采取“1+N”方式，高标准举办“陈仓发展讲坛”2期。同时，聚焦从严治党、乡村振兴、高质量发展、工业强区、应急管理、生态环保、城市建设、土地规划等全区重点工作，区级部门主要负责人登台授课，通过“教干部、干部教”的方式，有效助推全区各项重点工作稳步有序推进。

聚焦基层需求，创设“特色课堂”，服务基层一线。采取“沉下去”方式，按照“群众点菜、政府组织、专家下厨、送菜上门”的思路，持续开展“菜单式”培训，精心制作3大“菜系”48个“菜品”，围绕管理能力、产业发展、生态保护、社会建设等方面专题，采取集中在镇街办班、大村和社区就地办班、小村分片联合办班等形式“送菜上门”，累计开展培训36场次，培训基层干部1700余人次。

聚焦实践历练，开展“实践课堂”，助力强筋壮骨。采取“打底子”方式，统筹安排干部在乡村振兴、疫情防控一线历练，分批次抽调2300余名机关事业干部，在“两站一场”、高速路口、集中隔离点和小区楼栋管控专班参与工作，专题抽调干部参与重点项目建设专班、乡村振兴专项督查工作。选派5名年轻科级干部赴国家乡村振兴局、江苏省江阴市学习锻炼，不断开阔干部视野，提升素质。选派173干部到村担任乡村振兴“第一书记”、驻村工作队伍，让他们在基层一线“墩苗成长”。