陈仓区：凝聚“三力” 擘画乡村振兴最美画卷

近年来，陈仓区充分发挥党建引领作用，学习运用“千万工程”经验，筑牢战斗堡垒，夯实治理根基，建强“头雁”队伍，全力推进抓党建促乡村振兴，擘画乡村振兴新画卷。

提升组织引领力，绘就强基固本新画卷。对标乡村振兴战略“二十字”方针，提升改造17个村级党群服务中心，20个村党组织被评为第一批市级“四美”红旗村，高标准建设36个第二批“四美”红旗村。打造村党组织书记项目184个，出台《村干部发展村级集体经济奖励办法（试行）》，每年将一定比例新增收益用于奖励有贡献的村干部。集中整顿8个软弱涣散村党组织，持续推进农村基层党组织全面进步、全面过硬。“四美”红旗村工作措施被《陕西工作交流》刊发，相关经验被国家农业农村部网站、《陕西日报》《组织人事报》等刊载。

发挥示范带动力，绘就乡村治理新画卷。创新“党建+”新型农村集体经济发展十大模式，花椒、核桃、柴胡、蔬菜等特色产业发展迅猛，157个村集体经济收益全部突破10万元。学好用好新时代“枫桥经验”和“浦江经验”，完善“村党组织—网格党小组（村民小组）—党员联系户”网格化管理体系，划分网格1926个，确定网格员2829名，使党员在网格中认岗领责、群众在网格内联系、情况在网格内掌握、问题在网格内解决。积极推行“一约五会”和积分制管理制度，打造宜居宜业和美乡村。赤沙镇、东关街道太公庙村分别获得第三批全省乡村治理示范镇和示范村。

激活人才源动力，绘就“雁阵”齐飞新画卷。举办乡村振兴专题培训15期，累计培训2300余人次。实施乡村振兴“千名领跑人”学历提升工程，选派24名农村优秀人才参与学历提升。培养高素质职业农民136人。通过“1+X”结对帮带、“AB岗”等方式培育村级后备力量750名，为乡村振兴注入人才“活水”。高标准、分片区举办擂台赛6期、现场观摩交流活动4次，136名基层干部登台比武、提升能力。2023年市级“擂台赛”半年决赛我区荣获优胜奖。调研报告《量体裁衣规范村级“小微权力”运行》和《对农村党建“力量不足”问题的思考》分别被《组织人事报》专版刊发。