今年以来，宝鸡市陈仓区紧紧围绕城市基层治理体系和治理能力现代化目标，聚焦社区工作人员能力提升，持续推动党建工作向基层延伸、向实处发力、向深处扎根。通过强化新媒体赋能、注重实践转化、严守纪律底线，推动社区工作者从“事务型”向“治理型”转变，为城市基层党建注入新动能、激发新活力，以能力提升赋能城市基层党建提质增效。

深学细悟识要义，融媒赋能润民心。“群众在哪里，党的声音就要传播到哪里。”随着信息化社会的快速发展，传统“贴通知、上门跑”的工作方式已难以满足群众多样化、即时化的服务需求。为此，陈仓区委组织部将新媒体作为推动基层党建提质增效的重要抓手，推动社区工作人员从“要我学”向“我要学”转变，主动拥抱数字化治理新趋势。通过系统培训和实战演练，社区工作人员逐步掌握了短视频拍摄、图文编辑、线上互动等技能，学会用群众语言讲政策、用身边事说道理，推动党的声音“飞入寻常百姓家”。新媒体不再是“附加项”，而是打通服务群众“最后一公里”的“必需品”。虢镇街道中街社区通过微信群、短视频平台等新媒体渠道，及时收集群众意见、回应居民诉求，网约车司机周先生在微信群中反映小区西门有老年人聚众打牌，社区第一时间组织人员现场劝导，有效化解了潜在矛盾。

靶向施训强技能，躬身实践暖万家。围绕“学什么、怎么学、如何用”，坚持问题导向、目标导向，精准设计培训课程，推动社区工作人员带着问题学、带着任务练，真正实现“学以致用、用以促学、学用相长”。在“党建+驿站”模式中，社区工作人员不仅是政策宣传员，更是服务群众的“多面手”。千渭街道茗苑社区通过“悦心亭”党群驿站，开设“茗德讲堂”“移动办公桌”等特色服务项目，组织社区干部、网格员、志愿者等开展家政培训、义诊义剪、法律咨询等服务活动，累计服务群众超万人次。这些服务的背后，是社区工作人员通过培训掌握了群众沟通技巧、服务项目设计、资源整合等实用能力。今年以来还积极探索推行“社区合伙人”机制，线上线下同步招募社会组织、市场主体、专业人才等参与社区治理，社区工作人员通过培训学习项目策划、平台运营、资源对接等能力，推动形成“干部干、群众看”向“全民参与、共建共享”转变的治理新格局。

严以律己正行止，净网发声树形象。能力提升不仅要“强本领”，更要“正作风”。陈仓区在培训过程中始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，确保社区工作人员在“学思想、学技能”的同时，筑牢纪律意识和规矩意识。培训班实行严格的考勤制度和学习考核机制，明确纪律要求，建立学习结业评估制度，推动学员珍惜学习机会、端正学习态度。同时高度重视网络意识形态安全，专门设置“新媒体纪律与舆情应对”课程，教育引导社区干部严守网络行为“红线”，坚决杜绝“低级红”“高级黑”现象。在实际工作中，明确要求社区工作人员发布内容必须政治正确、事实准确，未经核实的信息不得转发，个人言论不得违背党的路线方针政策。通过建立“线上发声审批机制”和“舆情监测反馈机制”，确保每一次网络发声都经得起群众和社会的检验