去年以来，宝鸡市陈仓区紧扣治理效能提升和乡村发展提速，创新搭建农村党员作用发挥平台，建立健全“三定三亮三评”承诺践诺工作机制，组织引导农村党员立足岗位，扎实走好新时代党的群众路线。

三定承诺，强化责任意识。通过定岗、定事、定人推动承诺事项精准对接、闭环落实。组织定岗搭平台。分类设置“6+N”服务岗位，引导党员投身产业发展、乡村治理等工作，全区170名村党组织书记补充承诺事项558项，东关街道设农忙技术指导岗、阳平镇设项目保障岗，推动党员与中心工作同频共振。群众定事明责任。依托网格摸排群众急难愁盼，形成“供给+需求”双向清单，将群众需求转化为党员服务事项。承诺定人抓落实。6911名农村党员按“组织分配、党员认领、双向匹配”原则，综合年龄、能力、特长等实行清单化管理，确保事事有人领、件件能落地。

三亮践诺，提升服务水平。亮身份作表率。通过公示承诺、佩戴徽章，唤醒党员意识，引导党员在乡村振兴、基层治理中发挥先锋模范作用。亮职责压责任。建立承诺公示制度，公开党员信息、服务内容和时限，明确“谁来办、怎么办、何时办结”，压实践诺责任。亮成果促赶超。依托“三会一课”、主题党日、村民议事会等载体，多维度展示工作动态，形成比学赶超、争先创优的良好局面。

三方评诺，确保服务质量。党员评议促互进。将践诺情况纳入党员教育“五色”管理，按季度开展自评互评，针对问题“靶向”攻坚，力争“承诺一项、完成一项”。群众测评聚合力。每季度组织满意度测评，动态掌握进展，及时调整服务内容，优化践诺事项。组织评定强运用。综合评议测评结果形成评定意见，与党员教育“五色”管理、年终评优挂钩，对成效显著的党员优先表彰推荐，对践诺不到位者提醒约谈，督促闭环落实。