近年来，陈仓区委老干局创新“四个聚焦”工作模式，从“党建引领、组织建设、精准服务、作用发挥”四个方面入手，引导全区老干部发挥自身优势，退休退岗不褪色，在不同岗位尽其才显其能、有效助力区域经济社会高质量发展。

聚焦党建引领，增强老干部政治意识。始终把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，把学习习近平总书记重要讲话重要指示作为老干党支部学习“第一议题”，为离退休干部配发《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书籍860本，持续引导离退休干部深刻领悟“两个确立”，坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为推动经济社会高质量发展提供坚强组织保障。截至目前，通过主题教育和“三个年”活动，开展视察调研1次、建言献策10件，文艺汇演1次，情景党课1次。

聚焦组织建设，建强老干部活动阵地。认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，持续加大基础建设力度，依托社区创建“老党员之家”5个，老年大学拓建“老党员驿站”2个，配齐配强支部班子47个，创建五星级党支部1个、四星级党支部4个、三星级党支部6个，不断建强夯实老干党组织战斗堡垒。秉持“让老干部少跑路，让组织多服务”理念，联合千渭街道铁道南社区成立陈仓区老年大学“车站分校”，对标老干部需求开设书法、绘画、瑜伽、剪纸等课程，500余名老干部参与活动，区离退休干部《离乡离土不离党、别样“生日”暖人心》《牢记嘱托拒腐防变》《牢记使命济世人、不忘初心集验方》《老干部助力乡村振兴》等先进事迹在《陕西老年报》《金秋》等省级媒体刊载，全面展示了老干部在奋力谱写中国式现代化建设的陈仓新篇章中的良好精神面貌。

聚焦精准服务，提升老干部幸福额度。持续巩固习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，坚持“一人一策”深入开展“六联六送六必看”“1+1”“1+X”结对帮扶等系列活动，为离退休干部提供精细化、便利化、多样化服务，先后帮助企业去世离休干部申请财政资金补助6.45万元，协调解决个人档案查询、工资及待遇享受、家属楼生活用水、住院费用报销等问题24件；为行动不便的老干部送《党章》《金秋》《陕西老年报》等报刊书籍30本，帮助高龄老干部整理口述文章6篇，买药买菜上门服务15次，争做离退休干部的知心人、贴心人、暖心人、娘家人；同时，用活用好微信、视频，远程教育、广播等信息化平台，整合全区养老、医疗、双创等资源，开展健康讲座、法制宣传、反邪教、防诈骗等知识宣传20场次，发放宣传彩页6000张，全区老干部晚年生活健康、和谐、舒心，离退休干部幸福指数节节攀升。

聚焦作用发挥，激发老干部银发活力。充分发挥老干部人生阅历和工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛等特点，为离退休干部搭建建言献策、文化宣传、红色教育综合平台，先后组织开展老干部“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研5期，开展“银辉赋能助发展，同心聚力建新功”视察活动，举办线上书画展4期、“学习党的二十大 奋进新征程”“永远跟党走，奋进新征程”主题征文各1期，其中28篇受到市委老干局表彰。协助区老年大学开展公益性演出8场次，深入镇村（社区）、学校等开展实用技术培训、爱国知识宣讲、健康义诊等活动50余次，老干部的工作热情在推动重点项目、乡村振兴、文明城市创建、关爱下一代、“四型”社区建设等区域重点工作中得到进一步激发，“银发引领”底色更加厚重。