“四个强化”推动新时代离退休干部工作提质增效

时间:2024-05-06  来源:老干组   点击数:

陈仓区认真贯彻落实中省市老干部工作会议精神,立足区情实际,围绕中心、服务大局,以“四个强化”,扎实推动新时代离退休干部工作提质增效。


强化组织建设,筑牢战斗堡垒。

充分发挥离退休干部党支部主体作用,坚持把学习习近平总书记重要讲话重要指示作为党支部学习、主题党日“第一议题”。为离退休干部配送《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《学习参考》《金秋》《陕西老年健康报》等学习资料,持续引领离退休干部党员增强党性、坚定信念。认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》,积极创建三星级离退休干部党支部6个,四星级离退休干部党支部2个,五星级离退休干部党支部1个;依托社区创建“老党员之家”5个,依托老年大学创建“老党员驿站”1个,持续夯实离退休干部党支部战斗堡垒,不断加强离退休干部党的建设工作。


强化关心关爱,用情精准服务。

持续深化“六联六送六必看”活动,按照个性化需求分类施策,为离休干部建立服务档案,建立一人一策管理制度,年内协助解决老干部急难愁盼问题5件。结合春节、七一、主题党日、重阳节等重要节假日,组织开展走访慰问活动,2023年度共慰问老干部70余人,发放慰问金5.74万元,赠送年画5000余份。聚焦老干部所需所想,开展专题健康知识讲座5场次、健康义诊活动6次、健康体检1次,确保老干部生活有关爱、健康有保障。



强化激励引导,延伸教育触角。

充分发挥区老年大学的经验优势、课程优势、管理优势、师资优势和丰富老年学堂课程以及示范引领作用,联合千渭街道铁道南社区,结合实际,在充分征求社区老年群体需求的基础上,统筹党建文化资源,以文化养老为突破口,积极整合社区党群服务中心、新时代文明实践站等教育资源,成立陈仓区老年大学车站分校,开设声乐、秦腔、瑜伽、剪纸等26个专业,累计培训学员达3200余人。促进老年教育资源延伸,为群众打造“家门口”的老年大学,不断推进新时代老年教育工作高质量发展。



强化作用发挥,彰显银发风彩。

组织区级离退休干部开展“银辉赋能助发展、同心聚力建新功”视察、“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研活动,引导老干部为全区经济社会发展赋能助力。在陈仓区庆祝中国共产党成立102周年“学讲话·忆初心·转作风·提能力”主题党课上,区老年大学交响乐团、合唱团近百名学员演唱了红色经典《长征组歌》。在陈仓区撤县设区20周年文艺汇演中,老年大学编导的《天古神韵钓鱼台》荣获三等奖。聚合区老年大学、区关工委、区老科协等老年社会组织力量,成立老干部合力团,组织开展实用技术培训、爱国知识宣讲等活动40余场次,受益5000余人,为陈仓高质量发展凝聚了“银发智慧”、贡献了“桑榆力量”。

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