社区是城市治理体系的基本单元，将党的建设工作有效融入社区是促进城市改革和发展的突破口。近年来，宝鸡市陈仓区努力探索具有陈仓特色的党建引领基层治理新路径，通过以建强组织为基、先锋引领为要、多元共治为径，全面提升社区党建统领能力和治理效能，为实现“打造最具发展活力新城区”目标提供坚强组织保证。

建强“一核多堡”，让社区党组织活起来。做好统筹谋划。以基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划实施为抓手，科学制定全区年度争先进位计划，推动一类党组织巩固提升、二类党组织提档进位、三类党组织转化升级，进一步增强社区党组织整体活力。抓实治理整顿。经过排查摸底、实地查看和分析会商确定2个软弱涣散社区党组织，积极落实“3+1”机制，按照一社区一对策要求，量身定做整顿方案，确保“靶向治疗”精准有效。发挥集群效应。坚持以“四型”社区建设为核心，持续推行“1234”模式，拓展联建25个“红色物业”、6个“三美庭院”党建示范点，45个“虢之先锋”党群服务驿站，真正将党建力量深度嵌入到城市治理单元，实现社区党建“一子落”，城市治理“满盘活”。

强化先锋引领，让党员服务动起来。用足“虢之先锋”党群驿站服务力量。大力推行社区党建“中心＋驿站＋党员”服务模式，千渭星城社区开展“四型社区进行时，五星生活在云上”积分兑换活动、城南社区来歇暖“新”驿站搭设“公益集市”、虢磻路社区红帆邻里驿站打造“银龄乐园”……“一月一主题、一社一品牌”让党群服务“不打烊”“新味足”。用活“双报到”机制力量。推动全区214家“双报到”企事业单位党组织与20个社区“点对点”结成帮扶对子。同时，推行“群众点单、社区派单、党员接单”服务新方式，使群众需求与党员服务动态有效对接。截至目前，共提供关怀慰问、爱心义诊、义务理发、美化家园、政策宣讲等个性化、多样化服务400余次，服务陈仓居民近1万人次。

完善“多元共治”，让群众参与热起来。“红管家”贴心，激发共治潜力。大力推广“红管家”自治工作模式，把社区“红管家”便民服务与社区网格化管理有机衔接，引导驻区单位、企业、新就业群体、网格员等力量参与社区治理，组建“邻里红管家”和“红色联盟”志愿者服务队52支，在平安建设、应急救治等领域贡献善治力量。社区能人出招，提升共治效力。积极发挥人民调解员、社区“五老”“三官一律”作用，落实矛盾纠纷排查化解红黄蓝“三色”预警管理机制，矛盾纠纷调处成功率达100%，推动社区治理从“为民做主”迈向“由民做主”。加强机制保障，凝聚共治合力。健全完善社区党建联席会议制度，充分利用人大代表工作站、党群议事厅等议事资源，积极探索“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解”的议事机制，全力打通社区共治“最后一公里”。