“四优”模范机关建设开展以来，陈仓区以党的政治建设为统领，紧紧围绕“陈仓崛起”总目标，着力建设“政治素质优、担当作为优、为民服务优、廉洁自律优”的“四优”模范机关，努力推动机关党的建设全面提升、全面过硬。10个区直机关党组织被命名表彰为全市首批“四优”模范机关。

聚焦对党忠诚，提升政治素质。始终坚持以党的政治建设为统领，从严落实“第一议题”制度，把习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为党（组）委会、理论中心组学习会、支部会议等党内各类会议的“第一议题”，领导带头讲体会、谈收获，并围绕学习重点商议谋划落实举措，推动形成良好学习氛围。组织机关党员干部赴虢镇街道西堡村党性体检中心、贾村镇何载事迹馆、赤沙镇党建初心馆等党员教育基地参观学习，接受革命教育和红色洗礼。严格落实“三会一课”“主题党日”等党的组织生活制度，夯实基层党建工作基础。

聚焦攻坚克难，激励担当作为。围绕省市区委“三个年”活动部署要求，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，以“三个着力”为抓手，努力营造机关干事创业浓厚氛围。举办学习贯彻党的二十大精神暨干部作风能力提升培训班、“弘扬延安精神、培塑优良作风”专题培训班、“陈仓发展讲坛”、公职人员轮训等各类主题班次19期，培训9000余人次。选派2名优秀年轻干部在国家乡村振兴局和市驻京办学习锻炼，31名新任科级干部、26名年轻干部到项目建设、招商引资、乡村振兴、信访维稳、巡察一线学习锻炼。提拔重用作风过硬、实绩突出的干部20名，树立良好用人导向。

聚焦以人为本，强化为民服务。健全完善党员、干部联系群众制度，经常性深入基层一线开展调研，听民声、察民情、解民困。扎实开展“下沉企业解难题、服务企业促发展、助推企业新跨越”联企帮扶活动，38名区级领导深入包联企业，帮助纾难解困，推动高质量发展。深化“放管服”改革，优化营商环境，努力提升政务服务标准化、规范化、便利化水平。创新推行“物业革命”，建立“四位一体”党建联建协调共治机制，建成45个“虢之先锋”党群服务驿站，深入开展“为民办10件实事”活动，实现全区50个“三无”小区物业服务、30个物业公司“红色物业”全覆盖。持续开展机关企事业单位党组织和党员“双报到”活动，全区207个党组织、5559名在职党员、公职人员到社区报到，开展关爱慰问、爱心义诊、义务理发、美化家园、政策宣讲等各类为民服务活动累计300余次，服务群众4000余人次。

聚焦遵规守纪，涵养廉洁自律。加强廉政文化建设，在区集中办公中心广场设立廉政文化宣传栏，引导党员干部严以修身、严以用权、严以律己。扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和干部作风能力提升年活动，巩固拓展作风建设专项行动成果，教育引导党员干部履职尽责、真抓实干，锤炼干事创业的过硬本领，增强防风险、迎挑战、抗打压能力，争当推动高质量发展、加快现代化建设的“弄潮儿”。常态化开展党规党纪等警示教育，组织党员干部观看廉政纪录片80余次、赴廉政教育基地观摩30余次，常拧“螺丝”、常紧“发条”，筑牢拒腐防变的思想防线。