今年以来，为进一步提升党员干部为民服务意识，聚焦基层治理的难点、堵点、痛点，凤阁岭镇全面推行“红色微服务”，深入开展“立足岗位做贡献”，进一步转变干部队伍作风，激发干事创业内生动力，点燃全镇高质量发展“新引擎”。

　　发出“动员令”，选优配强“红小二”。成立以镇党委书记为组长，党委副书记为副组长，各村党员、入党积极分子、各站办所主要负责同志为成员的“红色微服务”领导小组。召开座谈会8次，了解工作中存在的难点堵点，抓住运行机制、人员选派、制度保障等“关键点”，健全完善《凤阁岭镇“红色微服务”工作方案》《凤阁岭镇“红色微服务”工作制度》《凤阁岭镇“红色微服务”事项清单》等制度文件。建立“红色微服务”队伍7支，人员56人。打造以镇机关为“红色微服务”主阵地，6个村为网格阵地，35个小组为服务原点的网格化服务新格局，推动“红色微服务”进村入户，成为田间地头亮丽的风景线。        

打好“组合拳”，镇村联动“大能量”。精心打造“红色微服务”党建品牌，通过征集村民诉求、推进项目落实、组织考评奖励，激励各村积极探索、主动作为，立足自身工作实际，结合“志愿采摘”、“助农直播”、果树作务等志愿服务活动，可为群众提供多样化服务17项，进一步提升了为民办实事、解难题的能力和水平。截至目前，已实施为民办实事项目50多件，后排村安装路灯40盏，凤阁岭村更换巷道老化水管3.4公里，通关河村、张家川村新建群众文化休闲广场，毛家庄村维修产业路8公里，建河村新建果品冷链仓储交易市场1处。在镇村干部的不懈努力下，昔日群众急难愁盼的“痛点”“堵点”逐个变成一道道“景点”“亮点”。

做好“贴心人”，真情实意“跑好腿”。深入调研，务求服务“精准化”。通过上门走访、座谈会等多种形式，了解村民生活愿望，广泛征集“服务事项清单”，动员干部结对认领、双向对接，73名镇村干部与群众结成对子，在推荐就业岗位、发放困难救助、产业技术培训等方面给予解答帮助，利用好党群服务中心、文化休闲广场、红色驿站等各类平台，认真组织开展政策知识宣传、安全隐患排查、民政服务代办等多种形式的“微服务”活动，实现服务载体、活动形式多样化。帮助7户产业大户在抖音等网络平台进行3次助农公益直播活动，代售苹果200箱，增收16000元。