今年以来，宝鸡市陈仓区将基层党建和乡村振兴有机融合，深入实施“红旗引领145”行动，加强组织建设，筑牢战斗堡垒，建强振兴队伍，助推乡村振兴跑出“加速度”。

聚焦一个目标，高质量创建“一强六好四美”红旗村。印发《关于在农村基层党组织中开展“一强六好四美”红旗村创建工作实施方案》，紧扣乡村振兴总要求，围绕产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”，着力打造一批彰显陈仓特色、具有较强示范带动作用的“一强六好四美”红旗村党组织，以党建强，引领群众收入好、文明实践好、民主管理好、民生保障好、便民服务好、人居环境好，力促实现产业美、乡风美、治理美、生活美。目前，全区已有30个创建村顺利通过了镇街自评和区级核查，将有效发挥示范引领作用，带动其余村逐步实现创建目标，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。

抓实四项任务，深入推进抓党建促乡村振兴。提升基层组织建设水平。持续巩固省级标准化示范村建设成果，指导各村规范落实“三会一课”等组织生活制度，推行“7+1+X”主题党日活动形式，深化党员教育“五色管理”。常态化整顿软弱涣散村党组织，扎实开展“回头看”持续巩固整顿成果。发展壮大村级集体经济。打造村党组织书记项目，扎实推进村级集体经济“消薄培强”行动和示范引领提升行动，探索建立村级集体经济发展与村干部报酬链接机制，不断激发村干部发展壮大村级集体经济的积极性和主动性，全力推动村级集体经济快速发展。深化党建引领乡村治理。聚焦群众关心的民生实事和重要事项，建立村“两委”班子成员联系群众机制，深化“村党组织（行政村）——党小组（村民小组）——党员联系户”网格化治理，将村组事务全部纳入党建网格管理，经常性开展入户走访，提升服务群众水平。举办组织工作服务高质量发展“擂台赛”。从2023年开始，利用两年时间，实现全区所有村党组织书记擂台比武全覆盖。将“擂台赛”打造成为相互交流学习的课堂、识别评价干部的平台和加压奋进干事的练兵场。

开展“五雁工程”，建强农村基层党员干部队伍。推进“头雁领航”工程。以村级带头人和村干部队伍建设为重点，扎实开展乡村振兴主题培训，优先支持在职村干部参加乡村振兴学历提升培训，严格落实村“两委”成员资格区级联审和小微权力清单制度，加强村干部监督管理。推进“能雁带动”工程。充分发挥龙头企业、合作社、产业大户等示范带动作用，培养党员致富带头人，发挥党员示范基地带动作用，着力打造培育一个、带动一片、影响一方的产业发展格局。推进“睿雁引智”工程。不断完善农村实用人才、返乡就业青年、大学毕业生和在外创业经商人员等优秀人才信息库，采取召开座谈会、聘为专家顾问、直接参与村级事务、传授创业经验等多种方式，发挥人才作用，帮助村“两委”谋划发展规划，解决实际困难，带领群众增收致富。推进“雏雁展翅”工程。着力从大学毕业生、优秀退役军人、农村致富带头人、农村青年等实用人才中培育村级后备力量，通过“导师帮带”、到村跟班等形式，加强实践锻炼，每个村培育2至3名后备力量，确保村干部队伍“后继有人”。推进“群雁齐飞”工程。完善村党组织对村级各类组织和各项工作的领导机制，开展理论学习、技能培训、志愿服务等活动，积极发挥村级工青妇等群团组织作用，增强农村党员能力素质，锻造一支过硬的乡村振兴“群雁”队伍。